上海电气集团党委书记、董事长郑建华出席并作重要讲话，要求市机电工会在新一任工会主席的带领下，团结凝聚广大员工，为推进上海电气集团“三步走”战略目标把机电行业再创佳绩，把市机电工会工作推向新的高度。

　　经过大会选举，朱兆开当选为市机电工会第七届（上海电气集团股份有限公司工会第二届）委员会新一任主席。全委会表决通过了朱斌同志不再担任上海市机电工会（上海电气集团股份有限公司工会）委员会主席、常委、委员的决定。

　　郑建华在讲话中充分肯定了朱斌同志在任市机电工会主席期间所作出的成绩。他说，朱斌同志始终坚持党对工会的领导，带领市机电工会一班人，团结基层工会组织和各级工会干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，紧紧团结广大员工群众，充分发挥了工会组织的作用，为推进工会工作的发展、推动产业工人队伍建设、促进上海电气发展，付出了辛勤的努力、作出了积极贡献。

　　郑建华对于市机电工会今后的工作，提出了三点希望：

　　第一，要持续加强“主人翁”精神的宣传教育工作。弘扬“主人翁”精神，是加快上海电气发展的需要。上世纪50年代和60年代，面对西方发达国家的全面封锁，上海电气老一辈干部员工，怀着强烈的“主人翁”责任感、使命感，依靠自力更生、艰苦奋斗，创造了国内和世界无数个“第一”，为新中国建设作出了不朽的贡献。今天上海电气正在推进实施的“三步走”战略，是我们在前辈创下的基业上干一番新的事业，是在创造新的奇迹。要干出一番新的事业、创造新的奇迹，很重要的一条，需要全体干部员工的共同努力、共同奋斗，需要继续传承、弘扬“主人翁”精神。过去是计划经济，现在是市场经济，时代变了，但作为社会主义性质的国企，对干部员工要树立“主人翁”意识的要求没变。

　　第二，要持续加强员工与企业“三个共同体”建设。构建“命运、事业、利益”三个共同体，是推动企业高质量发展、实现集团“三步走”战略目标的内在要求。职代会制度是企业民主管理的基本形式，也是构建“命运、事业、利益”三个共同体的有效载体。维护、服务员工，促进劳动关系和谐，是工会组织的重要职责。要发挥好职代会在稳定劳动关系中的机制性作用，进一步加强职代会制度建设，落实好员工的知情权、参与权、表达权、选择权、监督权，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。各级工会组织要从关心服务员工的角度出发，更多地关注、了解员工的民意民生，反映员工的合理诉求。工会要加强与行政的沟通，取得行政的支持，更好地为员工谋利益。

　　第三，要持续加强工会组织的自身建设。做好新时代工会工作，发挥好工会组织的作用，关键要加强工会的自身建设，提高各级工会干部的服务能力、工作能力。要牢固树立群众观点，坚持群众路线，把保持与员工的密切联系作为工会工作的生命线，真心实意为员工办实事、做好事、解难事，真正做员工的贴心人，使我们的工会组织真正成为深受员工信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。

　　朱斌感谢上海电气集团党委和上级工会对市机电工会的领导、指导、信任和支持，感谢各级党政领导对工会工作的理解和支持，感谢各级工会干部的热情和支持。他祝愿市机电工会在朱兆开主席带领下，为上海电气集团发展作出新的贡献，取得更大的成绩。

　　朱兆开说，过去10年市机电工会在朱斌同志的带领下，很多工作走在了全国和上海市工会系统的前面，取得了骄人的成绩，为今后的工作打下了基础，留下了宝贵的经验。他表示，要在上海电气集团党委的领导和各级工会的支持下，努力学习，传承和弘扬好上海机器工会的光荣传统和优良作风。要坚持党对工会的领导，依靠员工群众、带领员工群众，在实现上海电气集团“三步走”战略目标中更好发挥工会组织的作用。要继续发挥好市机电工会一班人的作用，推动工会工作不断迈上新的台阶。